Integritas, Disiplin Diri, dan Kehati-hatian dalam Bertugas -- Mendorong Pengembangan Perusahaan yang Berkualitas Tinggi

Untuk secara aktif mempromosikan pembangunan budaya bersih di era baru, membimbing karyawan untuk membangun rasa integritas yang kuat dan menjaga dasar karir mereka, Ningbo Cixing Co., Ltd. baru-baru ini mengundang direktur Kantor Kejaksaan Teluk Hangzhou Kejaksaan Cixi untuk melakukan kegiatan edukasi bersih kepada sebagian besar pegawainya.

Direktur meluncurkan dari perspektif "perlunya pembangunan kelembagaan dan perlunya pencegahan perilaku", memperkuat pencegahan melalui pendidikan peringatan, berpegang pada prinsip menggunakan kasus sebagai panduan, mendorong reformasi melalui kasus, dan mendorong tata kelola melalui kasus, dan memberikan bimbingan yang mendalam dan sederhana kepada karyawan. Para karyawan yang hadir sangat menyadari pentingnya dan perlunya integritas, disiplin diri, dan ketelitian dalam menjalankan tugasnya.

Memperkuat landasan ideologi kejujuran dan integritas, serta memperkuat keimanan dan keyakinan. Kapan pun, kita harus menjaga pikiran kita tetap stabil, mengendalikan perilaku kita, dan menjaga kepolosan kita. Kita perlu memiliki tali pengikat setiap saat dan dalam setiap situasi, yang dengan tegas mengendalikan dan mengelola setiap masalah yang mungkin terjadi. Hanya dengan persyaratan yang ketat, kerja keras, dan pengembangan diri yang diperkuat, kita dapat melepaskan bakat kita dalam menjalankan tugas. Perusahaan akan terus memperluas pengaruh dan cakupan publisitas dan pendidikan budaya integritas.